Programa de Qualidade de Vida

Nossa empresa desenvolveu um sistema próprio de gestão que visa acompanhar o colaborador durante as ações e avaliar as melhorias alcançadas com a implantação do PQV. Possibilita à empresa acompanhar seus funcionários em tempo real e acompanhar as metas estabelecidas pela organização no coletivo e no individual, traduzindo em números o que a proposta traz de melhor a saúde da empresa e do seu funcionário.

Buscando eficiência, à implantação do PQV é norteada por ações desenvolvidas pelos consultores e profissionais de nossa empresa, onde sua empresa ganhará mais resultados com a melhoria e aumento da qualidade de vida do seu patrimônio humano, e para eles, o bem-estar diário se refletirá em maior capacidade de atenção e rendimento nas posturas em relação às suas atividades diárias.

Benefícios para a empresa

  • Controle dos custos em assistência médica;
  • Controle do absenteísmo e presenteísmo;
  • Aumento de produtividade;
  • Reduzir o turnover, melhorar o clima organizacional e o comprometimento dos trabalhadores.
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Este é o caminho à implantação de um programa de qualidade de Vida – Precisamos CONHECER as condições de saúde da empresa, PLANEJAR as ações em cima do conhecimento das condições, DESENVOLVER as ações com a adesão dos funcionários e a participação ativa da Direção, AVALIAR resultados de adesão, melhoria clinica e de percepção com o bem estar e redução dos fatores de risco.

A Harmoniza tem grande expertise e um sistema criado pensando na viabilidade das informações e credibilidade das avaliações, uma ferramenta prática e funcional, adequada totalmente à necessidade da empresa. Possuímos ferramentas online e presenciais, permitindo integração a todas as plataformas digitais.

Os resultados são disponibilizados ao cliente em tempo real, tendo a empresa acesso aos dados podendo criar bases comparativas entre os resultados com relatórios gerenciais e dinâmicos. Estes resultados servem de base para a elaboração de ações, direcionamento dos cuidados e classificação das metas.

Na visão dos gestores o programas de qualidade, representa:

– 70%, a qualidade de vida dos profissionais é imperativo estratégico para as empresas;
– 68%, o stress e questões emocionais são os problemas que mais afetam os profissionais;
– 28%, os programas de bem-estar reduzem os custos com assistência médica;
– 27%, eles ajudam a manter a produtividade dos profissionais;
– 23%, eles ajudam a reter talentos nas empresas.

Por isso investir na saúde da sua empresa é tão Importante! Contate-nos para uma conversa.

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